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IL CENTRO DI FORMAZIONE
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Il Centro di Formazione Professionale dell’Autorità Portuale di Livorno, (accreditato presso la Regione Toscana come “Centro di formazione per la progettazione ed erogazione dei servizi di formazione professionale e continua in ambito portuale”- Certificazione UNI EN ISO 9001-2000 per il sistema di gestione della qualità nell’erogazione formativa) è una struttura di cui si è dotata l'Autorità Portuale per meglio rispondere alle esigenze del mercato del settore portuale e per sviluppare le competenze del personale operante in ambito portuale, con l'obiettivo di contribuire al miglioramento degli standard di sicurezza e di qualità nelle prestazioni agendo sulla leva strategica della Formazione e dello Sviluppo delle Risorse Umane.

Le aree di intervento su cui opera il Centro di Formazione (vedi il Capitolo VIII del 3° Piano Operativo Triennale 2003/2005), sono:

  • Formazione Professionale (continua; interna; rivolta ai giovani)
  • Orientamento Professionale
  • Cooperazione Trasnazionale con paesi UE e terzi
  • Studi, ricerche ed indagini per la pianificazione delle attività formative in porto
  • Monitoraggio (attraverso l'Osservatorio) e valutazione delle attività formative svolte dalle imprese

 

Nell’ambito della formazione professionale nel contesto portuale, si è dotato di uno strumento interno denominato Osservatorio delle Professioni Portuali attraverso il quale raccoglie ed elabora costantemente i dati provenienti dall’ambito portuale. Grazie a questo, è in grado di pianificare, progettare e coordinare:

  • Attività di formazione professionale, di riqualificazione e aggiornamento sia per personale interno che per imprese portuali, terminal, lavoratori portuali e lavoratori del settore della cantieristica;
  • Attività di certificazione delle professionalità e accreditamento delle competenze per i profili professionali esistenti;
  • Progetti finanziati a livello Comunitario, nazionale, regionale e provinciale finalizzati a promuovere lo sviluppo delle Risorse Umane esistenti in ambito portuale e nel settore della costruzione e riparazioni navali;
  • Analisi di fabbisogni e studi di fattibilità;
  • Attività di monitoraggio e valutazione;
  • Attività multi-regionali e trasnazionali con altri porti per promuovere lo sviluppo di un Sistema comune di Formazione Professionale Portuale;
  • Attività di supporto e assistenza tecnica nel settore della formazione verso paesi EU e paesi terzi, attività di stage a livello locale e trasnazionale.

 

BREVE RIEPILOGO DELLE ATTIVITÀ SVOLTE

 

·         Corsi interni sulla tutela della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro, ambiente, inglese tecnico e corsi specifici sulla legislazione nazionale e Comunitaria;

·         Formazione professionale per lavoratori portuali (imprese, terminals, imprese di servizi, case di spedizioni ed agenzie marittime) e corsi sulla portualità e la logistica per giovani diplomati e neo-laureati; Corsi di formazione ed aggiornamento professionale realizzati anche nell’ambito di progetti inter-regionali e territoriali con finanziamenti della Regione Toscana e della Provincia di Livorno;

·         Nell’ambito del Programma Comunitario ADAPT, n.10 corsi per la formazione di“Coordinatori della Sicurezza e delle Operazioni Portuali” e n.1 un corso per“Operatori di Gru e Mezzi di Movimentazione su Piazzale”. In totale sono stati messi in formazione circa n.100 lavoratori;

·         Nell’ambito del Programma Comunitario LEONARDO DA VINCI, in cooperazione con vari partners Europei sono stati realizzati:

 

  •  FOR.MAR, attività di formazione professionale nel settore della logistica, per 16 giovani laureati: il corso prevedeva lo svolgimento di un tirocinio di 3 mesi in aziende operanti su grandi porti Europei;

  •   “PORTSPEAK”, finalizzato alla realizzazione di prodotti multimediali in inglese per la formazione tecnica linguistica in ambito portuale;

  •   “EUROESTIBA – Operational Training in Commercial Ports, progetto finalizzato allo sviluppo di un sistema comune di rilevazione dei fabbisogni formativi nell’ambito Portuale Europeo ed alla omologazione dei percorsi formativi.

 

·         Nell’ambito dell’Iniziativa Comunitaria EQUAL, in cooperazione con partners nazionali e trasnazionali sono stati realizzati:

  • S.UP.PORT. - Skills Upgrading in the Ports- Crescita e sviluppo delle competenze in ambito portuale -, un Partneriato di Sviluppo (PS) nazionale per l’attivazione di un sistema comune di formazione portuale, tramite procedure standard per la sperimentazione di modelli di certificazione delle professionalità e accreditamento delle competenze;

  •  EUNETYARD - Supporting Employment & Adaptability in the Shipbuilding Sector, un partneriato trasnazionale con centri di formazione professionale greci( Neorion KEK di Syros) e finlandesi(Turun AKK di Turku) nel settore della canteristica navale, per fornire contributi utili per risolvere problemi provocati dalla crisi del settore della cantieristica Europea;

 

  • Attività di Cooperazione Trasnazionale, in particolare con personale dell’OMMP - Ufficio della Marina Mercantile e dei Porti di Tunisi.

 

 Formazione di ingresso in ambito portuale

 

 Formazione in porto per "gestire situazioni di emergenza"

 

 L'inglese tecnico in porto - Technical English in the port


 Seminario sulla gestione delle merci pericolose


 Seminario sulla gestione della sicurezza e della responsabilità

 LINKS:

Sito web nazionale del progetto SUPPORT: www.equal-support.it

Sito web trasnazionale del progetto SUPPORT: www.aplformazione.it

 

CONTATTI:

Autorità Portuale di Livorno

Centro di Formazione Professionale

Piazzale del Portuale, 4

57123 – LIVORNO

Tel: +39 0586 249609/644/647/649

Fax: +39 0586 219036

Email: formazione@portauthority.li.it

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